كوب شاي ودندنة يتسببان في طرد موظفة من عملها
ربحت محاسبة 40 ألف جنيه إسترليني بعد أن اشتكى رئيسها من همهماتها المستمرة أثناء إعداد كوب من الشاي واتهمها زورًا بأنها ثملة في العمل، حتى قام بطردها من العمل.
تمت إقالة “فيونا ماكميلان” بعد أن قرر مديرها أن جدالها المستمر معه بسبب انها تحت تأثير المشروبات الكحولية أو المخدرات، بالإضافة إلى إنه أعد جدول بيانات لأكثر من 50 حادثة غير مهنية أخرى تمهيدًا لطرد المتسببين فيها.
استمعت محكمة العمل المنعقدة في اسكتلندا إلى أن السيدة ماكميلان عملت في مكتب محاسبين في مدينة جلاسكو، لمدة تسع سنوات، بحسب ما نشرت صحيفة “ديلي ميرور” البريطانية.
قالت السيدة ماكميلان ، التي كانت تبلغ من العمر 36 عامًا في ذلك الوقت ، إنها كانت تشعر بالتوتر والقلق في ذلك الأسبوع وعندما وصلت إلى المكتب بدأت تدندن أثناء إعداد الشاي.
أخبرت القاضي بالجلسة أنها أعدت لنفسها كوبا من الشاي، وذهبت إلى مكتبها وشغلت الكمبيوتر المحمول الخاص بها، وبعد لحظات قليلة ، اقترب مديرها “راسل تشابمان” ، من مكتبها وسألها عما إذا كانت قد أرسلت له جدول بيانات يحتاج إليه.
وأضافت:”انزعج المدير عندما قلت إن أرسلتها بالفعل، لأنه كان يسأل عن مستند مختلف به الإقرارات الضريبية للمدير”، وبعد عدة دقائق عاد إليها المدير ليسألها عما إذا كانت بخير أم لا، فأجابته بأنها مرهقة لا اكثر فطلب منها أن تحصل على إجازة.
وبعد عودتها من الإجازة فوجئت بأن المدير قدأعد ضدها مذكرة يتمها فيها بأنها غير متزنه وتحتسي الكحول خلال العمل مما يدفعه إلى رفدها من العمل بسبب السلوكيات التي وصفها بالمشينة.
وأعقاب ذلك قامت السيدة “ماكميلان” برفع قضية ضد صاحب العمل وتمكنت من الحصول على تعويض مادي قدره 40 ألف جنيه استرليني من مدير العمل.
